از واریز نشدن عیدی به معلولان مستمری بگیر تا تاخیر در تحویل خودروی سایپا
تاریخ انتشار: ۸ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۱۳۸۵۴۲
به گزارش گروه شهروند خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان، روزانه پیامک‌های ارسالی شما به سامانه ۱۰۰۰۱۹۱۵ در سایت باشگاه خبرنگاران جوان به نشانی www.yjc.ir منتشر می‌شود.
از میان انبوه پیامک‌های رسیده در تاریخ هشتم اسفند ماه مهمترین آن‌ها در ادامه قابل مشاهده است.
۸۶۷۹....۹۱۱: چرابه معلولان مستمری بگیر عیدی تعلق نمی‌دهند؟ خانواده‌های معلول هرکدام صاحب چند فرزندهستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
۵۹۸۵....۹۱۱: سلام با عرضه معذرت من راننده آژانس هستم ازساری همیشه مابه التفاوت بنزین روبرای من وهمکارانم واریز می‌کردند، ولی متاسفانه دی وبهمن برای من وده تا از راننده‌های آژانسمان را واریز نکردند اتحادیه هم می‌رویم سرمیزنیم می‌گویند ما خودمان هم خبر نداریم خواهش می‌کنم پیگیری کنید.
۶۶۲۱....۹۳۷: با سلام، خواهش می‌کنم سازمان ملی کرونا وارد عمل شود تا کنکور دکتری را به تعویق بیندازد، ما نگران خانواده هایمان هستیم، یک سال وقت گذاشتیم درس خواندیم و حال در این شرایط که مکان‌های برگزاری امتحان با سرد شدن هوا قابلیت تهویه ندارند، دکتر نمکی به داد داوطلبان دکتری برسید.
۶۳۸۲....۹۱۷: باسلام واحترام. احتراما خواهشمند است عیدی افراد تحت پوشش سازمان بهزیستی زودتر واریز نمایید باتشکروسپاس
۷۸۷۱....۹۱۶: این سودسهام عدالت، راکه شرکتها واریزکردند چراسازمان خصوصی سازی واریز نمی‌کند؟ خواهش می‌کنم پیگیری کنید.
۷۸۳۷....۹۱۴: با عرض سلام ما در طرح فروش فوق العاده شرکت سایپا شرکت و قرار شد حداکثر تا ۳ ماه ماشین تحویل گردد. بعد از گذشت ۴ ماه هنوز هیچ خبری نیست و این درحالی است که همه پول را نقد گرفتند و همچنین کارشناسان گروه می‌گویند بابت تاخیر هیچ غرامتی پرداخت نمی‌شود این در حالی است که در قرارداد درج شده است بعد از ۳ ماه شرکت باید دیرکرد هم بدهد. حتی از ما تعهد گرفتند که ماشین را بدون پخش تحویل می‌دهیم. لطفا پیگیری نمایید. ممنون
برای آموزش اصول تصویربرداری خبری برای شهروندخبرنگاران اینجا کلیک کنید
انتهای پیام/منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: سامانه پیامکی شهروندخبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۱۳۸۵۴۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تحویل گواهینامه های بین المللی به ذوب آهن اصفهان
استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود . - اخبار بازار -
جلسه تعاملی نمایندگان موسسه بین المللی SGS با ذوب آهن اصفهان و تحویل گواهینامه های بین المللی ISO 45001-2018 و ISO 10015-2019 به ذوب آهن اصفهان با حضور 4 تن از نمایندگان موسسه SGS دوشنبه 10 اردیبهشت برگزار گردید.
در این جلسه که با حضور محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ، آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی، تعدادی از سرپرستان و کارشناسان شرکت و نمایندگان موسسه SGS در محل سالن جلسات معاونت برنامه ریزی و توسعه تشکیل شد در زمینه روند استقرار و گسترش سیستم های مدیریتی در شرکت ذوب آهن اصفهان گفتگو و تبادل نظر گردید .
محمد صدری مدیر کیفیت فراگیر ضمن قدردانی از مدیر عامل و معاونین به منظور حمایت از برآورد الزامات سیستم های مدیریتی، بر ادامه همکاری کلیه مدیریت های سازمان در جهت دستیابی به اهداف مورد نظر این سیستم ها تاکید نمود.
وی گفت: استقرار و دریافت گواهینامه های سیستم های مدیریتی و انطباق محصولات با توجه به تولید محصولات فولادی متنوع در ذوب آهن اصفهان و توان بالای صادرات این محصولات به اقصی نقاط دنیا ، در دستیابی به اهداف و در نتیجه بهره وری سازمان، بسیار کمک کننده خواهد بود .
آرش شفیعی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان برآموزش مباحث کاربردی در سازمان، بالاخص شناخت و بکارگیری اصول سیستم های مدیریتی تاکید نموده و استفاده از استانداردهای مدیریتی را در اجرای فرآیندهای سازمان بسیار موثر ارزیابی نمود . وی ضمن برشمردن اهم فعالیت های مختلف علمی وآموزشی در حال اجرا در مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی ذوب آهن اصفهان، این مدیریت را مدیریت شناسایی و تقویت شایستگی ها معرفی کرد.
مرجان کاشانی نماینده موسسه SGS ضمن اذعان به عملکرد خوب ذوب آهن اصفهان در راستای استقرار سیستم های مدیریتی و اخذ گواهینامه های معتبر در این زمینه، تلاش های این شرکت را در تحقق الزامات سیستم های مدیریتی قابل تمجید دانست و برآمادگی شرکت SGSدر همکاری با ذوب آهن اصفهان تاکید نمود .
وی در پایان گواهینامه های سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بر اساس استاندارد ISO45001-2018 و سیستم مدیریت کیفیت –آموزش مطابق استاندارد ISO 10015 – 2019 را تقدیم نمایندگان شرکت نمود .
جزئیات جدید از دزدیده شدن دختر ۴ ساله کلالهای؛ کارگر ۳۵ ساله قصد فروش یسنا را داشت